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Karriere bei essendi it.
Wir lieben IT.
Sie auch? Dann lesen Sie weiter.
IT ist unsere Leidenschaft, Beratung unsere Passion. Tag für Tag begeistern wir unsere Kunden mit ausgefeilten Lösungen und Produkten. Als Team wachsen wir gemeinsam an den Herausforderungen. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die eine Vorstellung von sinnerfülltem Arbeiten, gelebter Diversität und gegenseitiger Wertschätzung mit uns teilen. Im Bewerbungsprozess wählen wir ein respektvolles und freundliches „Sie“. Sobald Sie Teil unseres Teams sind, wechseln wir auf „Du“.
Wir arbeiten im Projektkontext, komplett agil und mit flacher Hierarchie. Unsere Arbeit beginnt immer beim aktivem Zuhören und endet, wenn der Prozessablauf einwandfrei funktioniert.
Wir geniessen die Strukturen eines mittelständischen Softwarehauses mit kurzen Wegen und einer vertrauensvollen, offenen 360°-Kommunikation. Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die unser bunt und interdisziplinär besetztes Team bereichern. Der offene und lockere Austausch sowie die gegenseitige Unterstützung sind bei uns fester Bestandteil des Alltags.
Benefits sind ein wichtiger Bestandteil des Gehaltes, aber sind diese immer monetärer Natur? Wir sagen klar nein, viele unentgeltliche Faktoren bereichern den Arbeitsalltag jedes Einzelnen und tragen oftmals dazu bei, dass es dauerhaft richtig gut läuft.
Der Alltag fordert von uns oft Flexibilität, die wir Ihnen mit einer flexiblen Arbeitszeit bieten.
Homeoffice ist dauerhaft möglich, bis auf wenige, seltene Präsenztermine.
Wir lassen Sie nicht auf dem Trockenen sitzen. Wasser, Kaffee und Tee stehen Ihnen in unseren Büroräumen zur freien Verfügung.
Wir finden, wir haben das Büro mit der schönsten Aussicht in der Schweiz 😉 Von unseren Räumen und der grossen Freiterrasse hat man einen spektakulären Blick in die Urner Berge.
Wer in seinem Job gut sein will, muss sich stetig weiterbilden. Sie haben Bock auf Neues, wir unterstützen Sie passgenau.
Wo in der Schweiz Sie wohnen, ist uns egal. Sie haben die Wahl: Arbeiten aus dem Homeoffice oder im Büro in Altdorf, UR. Unsere Räume sind direkt am Bahnhofplatz 1 in Altdorf und damit super erreichbar.
Wenn Sie möchten, bieten wir regelmäßige Events, an denen die Teams ihre Erfolge feiern.
Wir schätzen Sie als wertvollen Mitarbeiter, unabhängig von Ihrem persönlichen Kleidungsstil. Uns interessieren Ihre Aufgaben und Ihre Lösungen, ganz gleich, ob Sie dabei „casual“ oder „business“ gekleidet sind.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie unser Team mit Ihrer ganz persönlichen Art bereichern. Das merken Sie auch an unserem Onboarding, bei dem Führungskraft, Mentor und Ihr Team beteiligt sind. Klingt ziemlich gut, oder?
Hier finden Sie Einblicke unserer Kolleginnen und Kollegen zum Arbeitsalltag bei essendi it.
Der Bewerbungsprozess bei essendi it ist übersichtlich, nachvollziehbar und schnell im Ablauf. In nur maximal vier Schritten ist der Prozess abgeschlossen. Zunächst genügt uns ein CV, gern können Sie weitere Unterlagen anhängen oder später nachreichen, ganz wie Sie möchten.
Je besser der Start in den neuen Job, desto schneller kommen die ersten Erfolgserlebnisse. Deshalb stellen wir Ihnen im Rahmen der Einarbeitung einen Mentor zur Seite. Sie verfolgen einen auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan, bei dem Ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Team die Einarbeitung im Projektalltag übernehmen. Dass Sie fachliche Themen auch in Eigeninitiative vertiefen, ist für uns selbstverständlich.
Was wir in der Kundenbeziehung leben, gilt auch für unsere Mitarbeiter. Wir hören genau hin – bereits beim Vorstellungsgespräch. So können wir das Onboarding besser an Sie anpassen und Sie wachsen schneller in Ihre Aufgaben hinein.
Im Rahmen der Einarbeitung stellen wir Ihnen einen Mentor zur Seite, mit dem Sie sich austauschen und der Ihnen konstruktives Feedback gibt. Das betrifft Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten ebenso wie das kollegiale Miteinander.
Je klarer die Aufgabe, desto einfacher der Weg zu einem Ergebnis. Das ist unsere Erfahrung. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit für ein ausführliches Briefing, das Ihre Aufgaben klar definiert und Fragen bereits im Vorfeld beantwortet.
Sie lernen im laufenden Projekt und wir geben Ihnen alles an die Hand, was Sie benötigen. Wir erwarten jedoch auch, dass Sie sich bestimmten Themen iterativ und explorativ nähern. Wenn Sie nicht weiterkommen, stehen Ihnen Team und Mentor zur Seite.
Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn mal etwas nicht klappt. Haben Sie Vertrauen in sich und Ihre Kenntnisse, wir haben es.
Neue Kolleginnen und Kollegen sind uns herzlich willkommen, denn sie bereichern uns fachlich und menschlich und bringen neue Blickwinkel in das Team ein.
Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung eigener Softwareprodukte und auf individuelle Softwarelösungen sowie IT-Beratung spezialisiert hat. Zu unseren Kunden gehören Global Player genauso wie mittelständische Unternehmen.
Unser Miteinander – im Team wie in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden – basiert auf Offenheit und Authentizität. Klare und belastbare Aussagen, Wertschätzung für das Gegenüber und aktives Zuhören resultieren in Zufriedenheit im Team und beim Kunden und bestätigen uns bei der täglichen Arbeit.
Unser Ziel ist es, technisch und fachlich fortlaufend auf dem neuesten Stand zu sein. Dazu befinden wir uns international mit verschiedenen Hochschulen und Universitäten im kontinuierlichen Austausch und in gemeinsamen Forschungsprojekten. Des Weiteren bieten unsere Kundenprojekte immer die Möglichkeit über neue Technologien in den Austausch zu gehen und voneinander zu lernen. Und nicht zuletzt, sind auch unsere Kolleginnen und Kollegen eine wertvolle Quelle für technologische Neuentwicklungen.
Wir streben ein gesundes Wachstum an und eine langfristige Zusammenarbeit, die für alle Beteiligten nutzbringend ist. Dieses Ziel verfolgen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Kunden und allen weiteren Stakeholdern.
Uns liegt die Umwelt sehr am Herzen, denn wir haben nur diese eine Erde. Wir leisten einen aktiven Beitrag, indem die deutsche Muttergesellschaft kontinuierlich Wald erwirbt und bewirtschaftet, um so die gesamte Unternehmensgruppe in Deutschland und der Schweiz CO2-neutral zu halten. Denn Umweltschutz ist immer global.
Momentan haben wir keine Position neu zu besetzen. Dies kann sich jedoch schnell ändern.
Bitte schauen Sie bald wieder auf dieser Seite vorbei.
Aktuell haben wir leider keine offenen Stellen.
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